由二零二六年二月二十八日至二零二六年三月十八日期間，415.0百萬元），本集團於聪慧建制設備及技術方面取得多項严沉冲破。並於二零二六年二月二十八日辭任。於股本證券的投資分類為按公允值計入損益，正在購股權計劃下概無購股權獲授出、行使、屆滿或失效。本公司及其附屬公司（統稱「本集團」）的次要業務為建築業務（當中含正在喷鼻、馬來西亞及英國衔接樓宇建築工程及維修、保養、加建及改建（「RMAA」）工程）及正在中華人平易近國（「中國」）從事環保業務。本公司先後取得金華金東、嘉善、遂昌、溫嶺及長興煤山等五項運維合同。於單一合約金額及投資類項目金額兩方面同創歷史新高。以加強整體網絡防護能力。000元），我們的政策規定須為員工按所需供给培訓，以及職業訓練局為工程專業畢業生供给培訓機會的補貼。000股）計算。資本指本公司之權益持有人應佔權益。一名非執行董事金宏亮先生；環保業務毛利為約30.8百萬元。000,與喷鼻理工大學、建制業議會、喷鼻智能建制研發核心(HKCRC)及浙江大學等機構開展策略合做洽談，055.4百萬元），RMAA工程產生之收益由截至二零二五年六月三十日止六個月的約354.8百萬元減少約135.4百萬元或約38.2%至截至二零二六年六月三十日止六個月的約219.4百萬元。016.7百萬元（二零二五年十二月三十一日：約631.4百萬元）。則該等應付貿易款項將予終止確認。截至二零二六年六月三十日止六個月的毛利添加及毛利率減少乃次要由於報告期間內來自建築及修復服務的收益添加，據此，本集團的金融資產減值由截至二零二五年六月三十日止六個月的約133.8百萬元減少至報告期間的約93.7百萬元。以提拔員工的技術及行業知識。取得人平易近幣426百萬元的定海工業園區新材料產業園污水處理廠項目，000股股份不時合併而產生之股份數目）向購股權計劃參與授出購股權。且本集團於初始確認時做出不成撤回的選擇，為连结競爭優勢及摸索新增長動力，其餘應課稅溢利則按16.5%（二零二五年：16.5%）的稅率繳稅。較截至二零二五年六月三十日止六個月的毛利約26.9百萬元添加約3.9百萬元。每股根基（虧損）╱盈利之金額乃基於本公司通俗股權益持有人應佔期內虧損1,000股（二零二五年：500,為聪慧工地平安系統正在前線層面實際應用方面立下主要里程碑。截至六月三十日止六個月 截至六月三十日止六個月 截至六月三十日止六個月二零二六年 二零二五年 二零二六年 二零二五年 二零二六年 二零二五年（未經審核） （未經審核） （未經審核） （未經審核） （未經審核） （未經審核）千元 千元 千元 千元 千元 千元於二零二六年六月三十日。當金融負債透過電子领取系統以現金結算時，華?建築投資无限公司（「華?建築投資」，並明確暗示概不就因本通知布告全数或任何部门內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。截至二零二六年六月三十日止六個月，本公司已採納購股權計劃（「購股權計劃」），不得超過已發行股份1%。做為本集團妥帖履行及恪守本集團與其客戶之間訂立的合約項下的義務的擔保。僅喷鼻財務報告準則第9號金融东西及喷鼻財務報告準則第7號金融东西：披露－修訂金融东西分類及計量的修訂與本集團的財務報表有關。較二零二五年十二月三十一日的約211.6百萬元添加約296.6百萬元。本集團於二零二六年六月三十日之現金及現金等價物約508.2百萬元，於股本證券的投資所產生的股息，本集團僱員的薪金及福利程度具有競爭力，成為喷鼻首個採用聪慧天秤技術的公?衡宇項目。並取得海鹽及龍的全縣節能办理合同，有關添加乃由於報告期間內新項目及現有項目标分費用、材料成本及间接員工成本添加所致。目標公司不會成為本公司的附屬公司，透過系統化施工策劃、嚴謹的平安核證及全面的操做員培訓，不論分類為按公允值計入損益或按公允值計入其他全面收益，潘樹杰先生曾任行政總裁！本集團全面升級資訊科技系統及資訊保安基礎設施，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，董事及高級办理層的酬金由董事會參考本公司薪酬委員會的推薦建議後決定，擴大本集團焦点業務市場。一間正在英屬處女群島（「英屬處女群島」）註冊成立的公司）為本公司的间接控股公司。截至二零二六年六月三十日止六個月，以及四名獨立非執行董事括謝偉俊先生（承平紳士）、堯先生、唐毓麗密斯及賴旭輝先生（承平紳士）。該減少乃次要由於正在報告期間內短期租賃付款及研發開支減少所致。董事會亲近監察外匯風險，其後本集團因此將須向相關銀行做出賠償。該附屬公司首筆2,本集團共有883名（二零二五年六月三十日：944名）僱員。該添加乃次要由於報告期間內於Manycore Tech Inc.之基石投資產生的公允值收益所致。將該項投資指定為按公允值計入其他全面收益（「按公允值計入其他全面收益」）（不成轉回），確保无效監督办理。除下文所披露外。本集團亦進一步深化產學研合做生態，當本集團透過合适資格的電子领取系統發出领取，進一步鞏固於農村污水處理領域的焦点服務組合，使其後公允值變動於其他全面收益確認。本集團融資成本由截至二零二五年六月三十日止六個月的約31.4百萬元減少約3.1百萬元至截至二零二六年六月三十日止六個月的約28.3百萬元。797？本集團合約成本由截至二零二五年六月三十日止六個月的約3,該公司為合适兩級制利得稅稅率轨制的實體。本集團截至二零二六年及二零二五年六月三十日止六個月的毛利率分別為約5.2%及8.3%。本中期財務報告乃根據喷鼻聯合买卖所无限公司證券上市規則的適用披露規定編製，並與浙江大學工程學院就爬牆機械人技術進行技術交换。正在推動硬件創新的同時，本集團截至二零二六年六月三十日止六個月的毛利率較截至二零二五年六月三十日止六個月減少約3.1個百分點。本集團向銀行質押服務特許權放置下賬面淨值198.3百萬元（二零二五年十二月三十一日：191.5百萬元）的應收款項及合約資產、本集團所持浙建環發股份以及中國內地儲能項目标應收款項1！同時，姜文先生於二零二六年三月十八日獲委任為行政總裁。樓宇建築工程毛利為約149.8百萬元，截至二零二六年六月三十日止六個月之中期報告未經審核，本集團已選擇就透過合适資格的電子领取系統以現金結算的若干應付貿易款項應用終止確認的破例情況。董事會相信該放置讓本公司得以敏捷做出及執行決策，喷鼻买卖及結算所无限公司及喷鼻聯合买卖所无限公司對本通知布告的內容概不負責，故大部门买卖乃以人平易近幣、元、馬來西亞令吉及英鎊計值。認繳價為人平易近幣20百萬元（「增資事項」）。合适小型微利企業資格的附屬公司適用5%（二零二五年：5%）的優惠稅率，並於CICES AWARDS 2026中榮獲傑出聪慧平安項目獎項。而 截至二零二五年六月三十日止六個月則約為295.4百萬元。於出售時，本集團於中國內地、喷鼻、馬來西亞及英國經?業務，儘管於二零二六年二月二十八日至二零二六年三月十八日期間並無行政總裁，而成本壓力則會隨著建築工程數量的添加而上升。000,468.5百萬元。785.6百萬元，本集團的薪酬政策合适相關法规、市況以及我們僱員的表現。根據科學技術部、財政部及國家稅務總局聯合頒佈的《高新技術企業認定办理辦法》（「高新技術企業」），此外，本集團於截至二零二六年六月三十日止六個月的總員工成本（扣除董事薪酬）約為232.5百萬元（截至二零二五年六月三十日止六個月：約261.0百萬元）。以及於二零二六年一月獲建制業議會頒發「建制業議會創新獎」。本公司之间接全資附屬公司浙江建投環境發展集團无限公司（「浙建環發」）與裕邦控股及舟山藍境環保科技股份无限公司（「目標公司」）訂立增資協議，本集團毛利由截至二零二五年六月三十日止六個月的約295.4百萬元減少至截至二零二六年六月三十日止六個月的約195.2百萬元。182.0百萬元（二零二五年十二月三十一日：約1,同時。董事會已決議不宣派截至二零二六年六月三十日止六個月的中期股息。括合适喷鼻會計師公會（「喷鼻會計師公會」）所頒佈的喷鼻會計準則（「喷鼻會計準則」）第34號中期財務報告。於報告期間內，於本通知布告日期，本集團已就透過统一合适資格的電子领取系統做出的所有結算分歧應用此項選擇。000,本集團共獲得18項榮譽，有關選擇乃按個別东西基準分別做出，本中期財務報告於二零二六年八月十七日獲核准刊發？亦無法再取用將用做結算的現金，曲至授出日期止任何12個月期間內，因行使授予任何參與根據購股權計劃或本公司任何其他購股權計劃授出的購股權（括已行使及未行使的購股權）罢了發行及將予發行的股份總數，該等修訂釐清金融資產或金融負債於何時確認及終止確認。惟僅可於該項投資從發行人角度合适资權定義的情況下做出。浙建環發須以現金認繳目標公司新增註冊資本人平易近幣20百萬元，本公司為投資控股公司。本集團概無因勞工糾紛而與其僱員發生任何严沉問題，而本集團透過薪金、花紅及其他現金補貼轨制獎勵個人表現。董事會認為，括但不限於獲喷鼻品質保證局頒發兩個可持續建築大獎、喷鼻建制商會頒發「Out-Performer Award」及「 ESG Contribution Advocate Award」、喷鼻人力資源办理學會2025/26年度杰出人力資源獎的四項殊榮、建制業議會頒發的「建制平安組別－第二名」，而此業務於報告期間內貢獻的毛利率較低。下文討論採納該等修訂之影。本公司於員工初次插手我們時供给入職培訓，根據《中華人平易近國企業所得稅法》第28條之規定，為成立聯合研究實驗室及簽訂合做協議做準備。此中，浙建環發一名僱員獲授「浙江金藍領」殊榮。金額約為1,而該领取系統所涉的結算風險並不严沉時，從而无效達成本公司之目標。而於二零二五年十二月三十一日則為約496.5百萬元。有關減少乃次要由於新項目於報告期間內產生的收益減少所致。本集團積極推進外牆清潔機械人及物料搬運機械人等新興設備的技術可行性研究及市場調研，此外，括有序推進天華項目(TWR1)。由截至二零二五年六月三十日止六個月的開支約3.7百萬元，而其他中國內地附屬公司則適用25%（二零二五年：25%）的稅率。毛利率由截至二零二五年六月三十日止六個月的約5.3%減少至截至二零二六年六月三十日止六個月的約4.3%。正在該破例情況下，000元）的應課稅溢利按8.25%（二零二五年：8.25%）的稅率繳稅。浙建環發的「環保農村家居污水處理關鍵技術及應用」項目榮獲2025年度華夏建設科學技術獎一等獎。141.8百萬元添加約326.7百萬元或約10.4%至截至二零二六年六月三十日止六個月的約3,其運做已確保權力及授權的均衡。其後根據該名員工之職責按期供给正在職培訓。惟已由畢馬威會計師事務所根據喷鼻會計師公會頒佈之喷鼻審閱委聘準則第2410號「由實體的獨立核數師執行中期財務資料審閱」進行審閱。連同截至二零二五年六月三十日止六個月的對比數據如下：本集團於二零二六年六月三十日的計息銀行告贷為約1,喷鼻會計師公會已頒佈多項於本會計期間初次生效的喷鼻財務報告會計準則的修訂。以為於中國內地的貸款進行融資。而不會轉至損益。365.0百萬元（二零二五年十二月三十一日：約3,於報告期間，浙建環發大幅加強其正在企業創新和轉型方面的宣傳，銀行已發出以本集團客戶為受益人的履約保證，於二零二六年六月三十日，毛利率由截至二零二五年六月三十日止六個月的約29.1%減少約22.4個百分點至截至二零二六年六月三十日止六個月的約6.7%。均於損益確認為其他收入。較截至二零二五年六月三十日止六個月的約165.3百萬元減少約15.5百萬元。倘本集團對獲供给履約保證的客戶的履約未能令彼等滿意，變為截至二零二六年六月三十日止六個月的收入約5.5百萬元。於二零二六年六月三十日，並將於有需要時考慮對沖严沉外匯風險。733.7百萬元（二零二五年十二月三十一日：約2,該減少乃次要由於報告期間內應付保留金貼現金額的利钱減少所致。本集團獲中國網、中國經濟導報、中華網、《中國日報》、彭博及《喷鼻經濟日報》等省級以上媒體平台登载報道文章87篇次。然而，截至二零二六年六月三十日止六個月的毛利及毛利率減少次要乃由於報告期間內多個項目标修訂令產生額外成本所致。財務摘要 本集團截至二零二六年六月三十日止六個月的總收益添加至約3,於報告期間內，喷鼻於財政預算案建議書中提出了預期將對本集團?運產生反面影的戰略办法。董事會亦已通過本公司審核委員會對內部节制及截至二零二六年六月三十日止六個月的未經審核綜合中期業績進行審閱。於報告期間內，000,000股股份（或因股份拆細或該50！完成85%的辦公室網絡架構沉整、沉裝文件办理系統(DMS)、引入BeyondTrust企業遠端援助軟件，本公司之日常運做及管来由執行董事監督。本集團截至二零二六年六月三十日止六個月期內的溢利約為0.4百萬元，本公司三名執行董事括張觀華先生、姜文先生及楊昊江先生；並提拔企業人力資本的綜合技术。該減少乃次要由於報告期間內若干項目按照喷鼻財務報告準則第9號對應收貿易款項、應收保留金及合約資產計提的新增預期信貸虧損撥備減少所致。自採納日期及曲至本報告日期為止，累計於公允值儲備（不成轉回）中的金額將轉撥至保留盈利，有關客戶可要求銀行领取彼等所要求的金額。建制業技术提拔津貼計劃預計可減少本集團的人力發展開支，亦無正在聘请及留任有經驗的員工方面出現任何困難。而截至二零二五年六月三十日止六個月則約為3,收益添加乃由於報告期間內新項目及現有項目為本集團帶來的收益添加所致。惟本集團的一間附屬公司除外，採納該等修訂後，倘就某項特定投資做出此項選擇，本公司行政總裁職位一曲懸空。其財務業績亦不會綜合入賬至本集團的綜合財務報表。本集團錄得流動資產淨值約506.9百萬元，本集團其他經?開支添加約9.2百萬元，而截 至二零二五年六月三十日止六個月則約為25.9百萬元。經過前線培訓及系統測試後，由本集團附屬公司華?建築无限公司承建的白田第十三期公?衡宇沉建項目，從而鞏固其於浙江省的市占率及提拔其競爭優勢。並獲勞工處及相關部門高度認可，於二零二六年六月三十日，該公司於截至二零二六年及二零二五年六月三十日止六個月適用的企業所得稅（「企業所得稅」）稅率為15%。000元）以及期內發行正在外通俗股加權平均數500,浙江國有資本運?无限公司（於中國成立的公司）為本公司的最終控股公司。000,由富有經驗成員組成的董事會不時開會討論影本公司及本集團運做的事宜，(c) 本公司就附屬公司所獲融資向銀行供给擔保約3,並將?運業務覆蓋範圍擴展至13個縣區！於報告期間內，環保業務產生之收益由截至二零二五年六月三十日止六個月的約74.3百萬元添加約23.4百萬元或約31.5%至截至二零二六年六月三十日止六個月的約97.7百萬元。該等修訂亦引入一項可選擇的破例情況，有關添加乃次要由於報告期間內來自建築及修復服務的新項目及現有項目以及污水及再生水處理服務的收益添加所致。此外，董事會亦認為本公司已有穩健的企業管治架構，截至二零二六年及二零二五年六月三十日止六個月的純利率分別約0.01%及0.73%。當中考慮本集團的財務表現及董事的個人表現等要素。此中已動用約1,該技術於數月內连结穩定運做，本公司一間間接全資附屬公司獲認定為高新技術企業。102,樓宇建築工程產生之收益由截至二零二五年六月三十日止六個月的約3,本集團純利由截至二零二五年六月三十日止六個月的約25.9百萬元減少約25.5百萬元或約98.3%至截至二零二六年六月三十日止六個月的約0.4百萬元。000元（二零二五年十二月三十一日：158,根基工程開支的添加將為建制業創制新項目機遇，本集團根據各僱員的表現每半年檢討薪金的調整幅度、酌情花紅及晉升情況。本集團目前並無外幣對沖政策。增資事項合适本集團開拓環保服務及污水處理新機遇的業務策略，允許實體正在合适特定條件的前提下，於報告期間內。本集團於二零二六年六月正式推出自从研發的「4S Mobile (Early Access Edition)」，董事會認為，並為股東帶來投資回報。於二零二六年七月二十三日，此中括具標竿意義的浙江醫藥昌海生物40MWh用戶側儲能合同，增資事項完成後，570.9百萬元。於報告期間內，毛利率由截至二零二五年六月三十日止六個月的約36.2%減少約4.6個百分點至截至二零二六年六月三十日止六個月的約31.6%。取得19個新能源項目，本集團的建築消息模擬(BIM)業務穩步拓展，本集團之資本負債率（按債務淨額除以本公司權益持有人應佔權益加債務淨額之和）約47.1%（二零二五年十二月三十一日：約38.0%）。000元（二零二五年：溢利24？本集團截至二零二六年六月三十日止六個月的毛利減少至約195.2百萬元，截至二零二六年六月三十日止六個月，本公司進一步拓展其市政環保業務版圖，本公司可就最多50,本公司加速拓展新興綠色產業，董事認為，000,除非該項投資並非持做买卖用处，喷鼻利得稅乃根據截至二零二六年六月三十日止六個月正在喷鼻賺取的估計應課稅溢利的16.5%（二零二五年：16.5%）稅率計提，040.6百萬元）。完成多個內部及外部投標項目标4D施工動畫及技術呈交文件，590.4百萬元？浙建環發正在多個業務範疇實現戰略擴張。000元（二零二五年：2,本集團亦申請建制業議會為鼓勵建築業更廣泛地採用創新施工方式及新技術而設的建制業創新及科技基金，278,此外，並且因而實際上無法撤回、遏制或打消該领取，此中，從而推動現有業務更進一步，並持續推進ISO 20000資訊科技服務办理系統認證工做，275.5百萬元添加約314.9百萬元或約9.6%至截至二零二六年六月三十日止六個月的約3,於多個省級以上分歧媒體平台發表4篇文章。預期喷鼻的經濟活動會繼續穩步發展，於報告期間內，則可於結算日前終止確認該金融負債。附註： 此為截至二零二六年及二零二五年六月三十日止六個月浙江省人平易近就研發活動所產生的已耗經?開支供给的補貼。本集團的合約成本次要括分費用、材料成本、间接員工成本及地盤開支？債務淨額括計息銀行告贷及來自中間控股公司的貸款減現金及現金等價物。做為對董事及合資格僱員的獎勵。本集團於二零二六年六月三十日概無其他或然負債：(a) 於二零二六年六月三十日，華?建築集團控股无限公司（「本公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）謹此宣佈本公司及其附屬公司（統稱「本集團」）截至二零二六年六月三十日止六個月（「報告期間」）的未經審核綜合中期業績，毛利及毛利率減少次要乃由於報告期間內就項目标修訂令產生額外成本所致。